江蘇水利房地產開發有限公司是淮安市投資控股集團有限公司全資子公司。公司成立于2005年，注冊資金20億元。公司主營房地產開發經營，擁有房地產開發二級資質。 以“開發+”為工具，整合了施工、貿易、物業和營銷四大板塊，實現產業前伸后延，以合作開發項目公司形式完成了混合所有制改革。公司實行董事會領導下的總經理負責制，董事會成員7人。公司下設綜合管理中心、工程管理中心、財務管理中心、營銷管理中心、招采管理中心、運營管理中心和南京、徐州、蘇州城市公司。公司所屬全資子公司 4家，控股子公司3家，參股項目公司29家。

公司成立以來, 始終秉承“精工筑家，創享幸?！钡氖姑?，以淮安為立足點，大力拓展業務區域，以實現 “年收入過百億、全國百強房地產公司”的“雙百”為目標，通過自主經營和合作開發兩種模式，實現“雙輪驅動”的經營策略。近年來，公司所取得的成績斐然，連續受到各級主管部門的表彰：2020年被評為江蘇省房地產開發行業綜合實力11強、連續三年被淮安市國資委授予“安全生產先進單位”。

公司強強聯合，與碧桂園、萬科、融創、世茂、中南等全國排名前20強企業深度合作，以實力和品質獲得業界及客戶的高度認可。作為淮安首個走出去的國有開發企業，水利地產始終以強烈的社會責任感為己任，努力為社會創造價值，締造人居典范。截止目前，水利地產共有10個自營項目，32個在建合作項目。自營項目水沐明悅府被評為第九屆“廣廈獎”候選項目。公司憑借自身在拿地、資金等方面的優勢，通過自主經營和合作開發兩種模式，實現“雙輪驅動”的經營策略，四城四十二盤聯動進軍，以“聚焦百強補短板，堅守底線奮力行”的工作方針助力“百強”目標。

公司推行黨建+管控模式，破解黨建與生產“兩張皮”問題，先后成立了黨建+工程標準制定小組、黨建+大集采研究小組、黨建+營銷創新小組等，以各部門中的黨員為主要成員，充分發揮他們的引領示范作用。率先在水沐清華項目部建立“親清和園”廉政文化示范點，讓黨旗飄揚在塔吊上，通過營造廉潔氛圍實現廉潔文化全面滲透，讓廉潔教育工作落實和貫穿在每個建設項目中。

公司黨支部重點打造黨建工作特色項目“水沐e+紅”，遵循“創新有方向、創業有目標、創優有標桿、創效有成果”指導思想，開展e路初心的學習教育，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，提高政治站位，增強四個意識，做到兩個維護；實施e路探索的“雙百”工程，創新活動載體，對標找差補短板，激發干事熱情；強化e鍵對接的上下聯動，搭建“水沐學院”培訓體系，實施“三鷹計劃”，夯實人才梯隊；錘煉e以貫之的過硬作風，持續發揚水利地產人吃苦耐勞的“纖夫”精神，營造干凈干事、清白做人的文化氛圍。以“水滴文化+紅色文化”為母體，結合“十種意識”、“七個認同”和公司使命、愿景和價值觀，通過“四個一”的特色讀書會，“四個一身”人才培養體系，員工生日和黨員政治生日會，主題黨日和公益類活動等系列活動的舉辦，通過工作雙向融合，制度雙向設計，人才雙向培養，文化雙向促進，營造出一個信念堅定、充滿戰斗力和廉潔自律的企業文化氛圍。

公司上下將始終秉承“懂得尊重，追求幸福，值得信賴”的價值觀，齊心協力，開拓創新，奮勇爭先。水利地產人也將繼續發揚“纖夫”精神，做到心中有目標、肩上有指標，以一滴水的態度在戰爭中學習戰爭，繼續實施品牌戰略、靠大靠強，借梯上樓戰略，做到管控體系全覆蓋，廉潔從業平安行，為公司和集團的發展作出新的貢獻。

（水沐清華）

（水沐明悅府）